Habt ihr bereits erkannt, dass Frauen eine bedeutende Rolle bei der Bewältigung des Fachkräftemangels spielen können? Es ist wichtig, ihre Potenziale zu erkennen und zu nutzen. Wo genau befinden sich die Frauen in eurem Unternehmen? Und wie sieht es mit ihrer Vertretung in Führungspositionen aus?
Unternehmen, die als männerdominiert gelten, könnten Schwierigkeiten haben, qualifizierte weibliche Talente anzuziehen und zu halten. Dies kann sich negativ auf die Fähigkeit des Unternehmens auswirken, sich weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Eine homogene Belegschaft und Führungsebene können zu einem Mangel an verschiedenen Perspektiven führen. Dies kann die Innovationsfähigkeit des Unternehmens einschränken und es schwieriger machen, auf veränderte Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse einzugehen.
Unser Ansatz:
Unser Ansatz für EMPOWER IT zielt darauf ab, euer Unternehmen dabei zu unterstützen, Frauenquoten zu verorten und sie in ihre Prozesse zu integrieren. Dies bedeutet, Frauenquoten nicht nur als isolierte Zielsetzungen zu betrachten, sondern sie fest in den organisatorischen Abläufen zu verankern.
Ein erster Schritt besteht darin, die aktuellen Frauenquoten im Unternehmen zu ermitteln und sie mit branchenüblichen Standards oder besten Praktiken zu vergleichen. Darauf aufbauend können wir Maßnahmen identifizieren, um diese Quoten zu verbessern und eine ausgewogenere Geschlechterverteilung zu erreichen.
Mögliche Inhalte:
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Bekämpfung geschlechtsspezifischer Vorurteile
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Unterstützung und Förderung von Frauen in Führungspositionen
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Bereitstellung von Schulungen zur Sensibilisierung für Vielfalt
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Implementierung transparenter Rekrutierungs- und Beförderungsprozesse
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Einführung von Maßnahmen wie Gender Allies, Female Leadership Programme und Women In Tech
"EMPOWER IT" BENEFITS
Erweiterte Fachkräftebasis
Durch Einbindung verschiedener Perspektiven sind Problemlösungen kreativer und effektiver
Mitarbeiter*innen identifizieren sich langfristig mit dem Unternehmen
Umfang:
Gruppengrößen: nach Absprache
Geeignet für: alle
Zeit: ca. 6 - 18 Monate
Format: Online/Remote oder Live vor Ort
Preis:
auf Anfrage
Ein solches Projekt ist höchst individuell und abhängig vom eurem Status Quo. Dafür gibt es keine Blaupause - wir entwickeln mit euch den Plan, der genau zu euch passt.